Osoby sprawujące funkcje i ich kompetencje
Blok przełączania pomiędzy informacjami aktualnymi i archiwalnymi
Lista informacji
Dane teleadresowe
Akapit nr 1 - brak tytułu
Zespół Szkół nr 3
im. Jana III Sobieskiego
ul. Jerzego Lanca 10
12-100 Szczytno
e-mail:
Tel./ faks: 0 89/ 624 28 18
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Zespół Szkół nr 3 w Szczytnie |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Ilona Mamińska |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2017-02-22 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Ilona Mamińska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2017-02-22 12:18:41 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2017-02-22 12:18:52 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2019-10-04 11:15:38 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 2688 raz(y) |
||
Osoby sprawujące funkcje i ich kompetencje
Akapit nr 1 - brak tytułu
Osoby sprawujące funkcje i ich kompetencje
Nazwa: p.o. Dyrektora
Imię i nazwisko: Monika Chorążewicz
Adres placówki: ul. Jerzego Lanca 10 12-100 Szczytno
Telefon: (89) 624 28 18 wew. 33
Kompetencje
Dyrektor szkoły:
- kieruje szkołą jako jednostką organizacyjną samorządu terytorialnego;
- jest pracodawcą dla wszystkich pracowników szkoły;
- jest organem nadzoru pedagogicznego;
- jest przewodniczącym Rady Pedagogicznej;
- wykonuje zadania administracji publicznej w zakresie określonym ustawą.
Zadania dyrektora szkoły:
- kierowanie szkołą i reprezentowanie jej na zewnątrz;
- tworzenie warunków do realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych
i opiekuńczych szkoły; - sprawowanie opieki nad uczniami oraz stwarzanie warunków harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne;
- współpraca z Radą Rodziców, Samorządem Uczniowskim;
- kształtowanie twórczej atmosfery pracy w szkole, właściwych warunków pracy
i stosunków pracowniczych; - inspirowanie nauczycieli do innowacji pedagogicznych, metodycznych
i dydaktycznych; - współdziałanie z organem prowadzącym i nadzorującym w zakresie realizacji zaleceń
i postanowień na zasadach określonych w ustawie o systemie oświaty; - przedkładanie do zaopiniowania Radzie Pedagogicznej projektów planów pracy, planu finansowego, przydziału zajęć obowiązkowych i nadobowiązkowych nauczycieli, planu doskonalenia zawodowego nauczycieli;
- przygotowywanie i prowadzenie posiedzeń Rady Pedagogicznej;
- zapoznawanie Rady Pedagogicznej z planem nadzoru pedagogicznego
w wymaganym prawem terminie oraz sprawozdaniem z jego realizacji; - ustalanie, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej, organizacji pracy szkoły,
w tym tygodniowego rozkładu zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych; - przedkładanie Radzie Pedagogicznej w celu podjęcia uchwały projektów innowacji
i eksperymentów pedagogicznych; - przedkładanie Radzie Pedagogicznej do zatwierdzenia wyników klasyfikacji
i promocji uczniów; - realizowanie uchwał Rady Pedagogicznej i wstrzymywanie uchwał niezgodnych
z przepisami prawa; - opracowywanie i realizowanie planu finansowego szkoły z zachowaniem dyscypliny budżetowej;
- sprawowanie nadzoru pedagogicznego zgodnie z odrębnymi przepisami;
- prowadzenie ewidencji spełniania obowiązku szkolnego i obowiązku nauki;
- kontrolowanie realizacji obowiązku szkolnego i obowiązku nauki;
- podejmowanie decyzji w sprawach przyjmowania uczniów do szkoły, przenoszenia do innych klas oraz skreślania z listy uczniów;
- udzielanie zezwoleń na indywidualny tok nauki lub indywidualne nauczanie;
- zwalnianie uczniów zgodnie z odrębnymi przepisami z wychowania fizycznego, informatyki, drugiego obcego języka;
- organizowanie warunków dla prawidłowej realizacji Konwencji o prawach człowieka
i prawach dziecka; - umożliwianie uczniom podtrzymywanie poczucia tożsamości narodowej, etnicznej, językowej i religijnej;
- dokonywanie oceny pracy nauczycieli i pracowników na stanowiskach urzędniczych;
- stwarzanie warunków do realizacji awansu zawodowego, poprzez przydzielanie opiekunów stażu nauczycielom stażystom i kontraktowym;
- dokonywanie oceny dorobku zawodowego oraz przestrzeganie zasad awansu zawodowego zgodnie z odrębnymi przepisami;
- prowadzenie spraw kadrowych i socjalnych pracowników, a w szczególności:
- nawiązanie i rozwiązywanie stosunku pracy z nauczycielami i innymi pracownikami szkoły,
- powierzanie funkcji wicedyrektorów i innych stanowisk kierowniczych zgodnie
z przepisami, - przyznawanie nagród dyrektora oraz wymierzanie kar porządkowych pracownikom,
- występowanie z wnioskami o odznaczenia, nagrody i inne wyróżnienia,
- wydawanie świadectw pracy i opinii związanych z awansem zawodowym,
- wydawanie decyzji o nadaniu stopnia nauczyciela kontraktowego,
- przyznawanie dodatku motywacyjnego i innych dodatków pieniężnych zgodnie
z przepisami prawa, na podstawie obowiązujących regulaminów, - dysponowanie środkami ZFŚS,
- występowanie z urzędu w obronie nauczyciela w celu ochrony praw i godności nauczyciela;
- opracowanie kryteriów oceny pracowników samorządowych zajmujących stanowiska urzędnicze;
- dokonywanie oceny pracy pracowników na kierowniczych stanowiskach urzędniczych;
- decydowanie o skierowaniu do służby przygotowawczej nowo zatrudnionych pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych i przewodniczenie Komisji oceniającej;
- odbieranie ślubowania od pracowników samorządowych na stanowiskach urzędniczych;
- określanie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności na stanowiskach pracy,
- egzekwowanie przestrzegania przez uczniów i pracowników szkoły ustalonego
w szkole porządku oraz dbałości o czystość i estetykę szkoły; - opracowywanie arkusza organizacyjnego na każdy rok szkolny;
- sprawowanie nadzoru nad działalnością administracyjno-gospodarczą szkoły;
- organizowanie wyposażenia szkoły w środki dydaktyczne i sprzęt szkolny;
- nadzorowanie prawidłowego prowadzenia dokumentacji nauki oraz prawidłowego wykorzystywania druków szkolnych;
- zapewnianie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki;
- współdziałanie ze związkami zawodowymi działającymi w szkole, w zakresie uprawnień związków zawodowych do opiniowania i zatwierdzania;
- zapewnienie pomocy nauczycielom w wykonywaniu zadań oraz ich doskonalenia zawodowego;
- planowanie i organizowanie, po zaopiniowaniu przez Radę Pedagogiczną, planu doskonalenia nauczycieli;
- współdziałanie ze szkołami wyższymi oraz zakładami doskonalenia nauczycieli
w organizacji praktyk studenckich; - stwarzanie warunków do działania w szkole wolontariuszy, stowarzyszeń i innych organizacji, w szczególności organizacji harcerskich;
- egzekwowanie przestrzegania przez nauczycieli i uczniów postanowień statutu;
- powoływanie Komisji stypendialnej, rekrutacyjnej;
- podawanie do publicznej wiadomości w wymaganym terminie szkolnego zestawu programów nauczania i szkolnego zestawu podręczników;
- organizowanie egzaminów, o których mowa w art.9 ust.1 ustawy o systemie oświaty;
- podejmowanie działań umożliwiających obrót używanymi podręcznikami;
- wykonywanie innych działań wynikających z przepisów szczególnych.
Nazwa: Wicedyrektor
Imię i nazwisko: Anna Bryk
Adres placówki: ul. Jerzego Lanca 10 12-100 Szczytno
Telefon: (89) 624 28 18 wew. 35
Kompetencje
Do zadań wicedyrektorów należy w szczególności:
- sprawowanie nadzoru pedagogicznego zgodnie z odrębnymi przepisami, w tym prowadzenie hospitacji u wskazanych przez dyrektora nauczycieli;
- nadzór nad Samorządem Uczniowskim;
- kierowanie Komisją Stypendialną;
- udostępnianie informacji uczniom, rodzicom i nauczycielom o formach pomocy materialnej udzielonej uczniom;
- prowadzenie ewidencji godzin nadliczbowych i przekazywanie jej do księgowości;
- prowadzenie Księgi Zastępstw i wyznaczanie nauczycieli na zastępstwa;
- opracowywanie analiz wyników badań efektywności nauczania i wychowania;
- nadzór nad pracami zespołów przedmiotowych;
- wnioskowanie o nagrody, wyróżnienia i kary dla pracowników pedagogicznych;
- przygotowywanie projektów ocen nauczycieli i ocen dorobku zawodowego dla wskazanych przez dyrektora nauczycieli;
- przeprowadzanie szkoleniowych rad pedagogicznych z zakresu prawa oświatowego;
- opracowywanie planu lekcji na każdy rok szkolny i wprowadzanie niezbędnych zmian po wszelkich zamianach organizacyjnych;
- bezpośredni nadzór nad prawidłową realizacją zadań zleconych nauczycielom;
- opracowywanie planu wycieczek w oparciu o propozycje wychowawców klas;
- wstępna kontrola dokumentacji wycieczek;
- opracowywanie planu apeli, imprez szkolnych i kalendarza szkolnego;
- organizowanie warunków dla prawidłowej realizacji Konwencji o prawach dziecka;
- pełnienie dyżuru kierowniczego w wyznaczonych przez dyrektora godzinach;
- zapewnianie pomocy nauczycielom w realizacji ich zadań oraz doskonaleniu zawodowym;
- współdziałanie ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli
w organizacji praktyk studenckich oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji; - nadzór nad organizacjami, stowarzyszeniami i wolontariuszami działającymi
w szkole za zgodą dyrektora szkoły i po pozytywnej opinii Rady Rodziców
w zakresie działania programowego; - opracowywanie na potrzeby dyrektora i Rady Pedagogicznej wniosków ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego;
- kontrolowanie w szczególności realizacji przez nauczycieli podstaw programowych nauczanego przedmiotu;
- kontrolowanie realizacji indywidualnego nauczania;
- egzekwowanie przestrzegania przez nauczycieli i uczniów postanowień statutu;
- przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, decyzji z zakresu swoich obowiązków;
- przygotowywanie materiałów celem ich publikacji na stronie www szkoły oraz systematyczne kontrolowanie jej zawartości;
- kontrolowanie prawidłowości wymagań edukacyjnych stawianych przez nauczycieli uczniom w zakresie zgodności ich z podstawową programową i wewnątrzszkolnymi zasadami oceniania;
- rozstrzyganie sporów między uczniami i nauczycielami w zakresie upoważnienia dyrektora szkoły;
- współpraca z Radą Rodziców i Radą Pedagogiczną;
- kontrolowanie pracy pracowników obsługi;
- dbanie o autorytet Rady Pedagogicznej, ochronę praw i godności nauczycieli;
- współpraca z Poradnią Pedagogiczno-Psychologiczną, policją i służbami porządkowymi
w zakresie pomocy uczniom i zapewnienia ładu i porządku w szkole i na jej terenie; - przestrzeganie wszelkich regulaminów wewnątrzszkolnych, a w szczególności Regulaminu pracy; przepisów w zakresie bhp i ppoż;
- wykonywanie poleceń dyrektora szkoły;
- zastępowanie dyrektora szkoły podczas jego nieobecności.
W szkole wydziela się jednostki organizacyjne i samodzielne stanowiska pracy:
- wicedyrektor
- Dział Księgowości:
- główna księgowa
- księgowa-kasjer
- księgowa d.s. płac
- Dział Kadr:
- specjalista d.s. kadr
- Dział Gospodarczy:
- kierownik gospodarczy
- referent d.s. sekretariatu
- biblioteka
- internat
- nauczyciel
- wychowawca
- pedagog szkolny
- doradca zawodowy
- kierownik internatu
W Zespole Szkół nr 3 im. Jana III Sobieskiego w Szczytnie tworzy się Radę Pedagogiczną, w skład której wchodzą wszyscy nauczyciele zatrudnieni w szkole. Rada Pedagogiczna pracuje w oparciu o Regulamin Rady Pedagogicznej.
Kompetencje osób sprawujących funkcje określa Regulamin organizacyjny Zespołu Szkół nr 3 im. Jana III Sobieskiego w Szczytnie wprowadzonym Zarządzeniem nr 24/2013/2014 Dyrektora Zespołu Szkół nr 3 im. Jana III Sobieskiego w Szczytnie z dnia 3 kwietnia 2014 r.
Pobierz dane XML Osoby sprawujące funkcje i ich kompetencje Drukuj informację Osoby sprawujące funkcje i ich kompetencje
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Zespół Szkół nr 3 w Szczytnie |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Ilona Mamińska |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2017-05-09 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Malwina Wojciechowska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2017-05-09 08:35:42 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2017-05-09 08:36:32 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2019-10-04 11:37:09 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 2677 raz(y) |
||
